Clustermanager Planmatig Beheer
Gemeente Katwijk
Solliciteer uiterlijk maandag 11 mei
plaatsKatwijklooptijd36 uursalaris5.885 - 7.740 vervaldatumNog 44 dagen
Clustermanager Planmatig Beheer
Katwijk | 36 uur per week
Wil jij richting geven aan het planmatig beheer van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Katwijk? En krijg jij energie van het verbinden van lange termijnambities met concrete keuzes voor vandaag en morgen? Bijvoorbeeld: Hoe kom je tot klimaatbestendiger onderhoud? Hoe denk jij over strategische aankoop van vastgoed en hoe blijf je met jouw cluster leveren in tijden van krapte op de arbeidsmarkt? Dan zoeken wij jou als Clustermanager Planmatig Beheer.
Jouw rol
Als Clustermanager Planmatig Beheer geef je leiding aan het cluster dat verantwoordelijk is voor het planmatig beheer en de voorbereiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed en sportvoorzieningen. Je opereert in een politiek-bestuurlijke en dynamische context, waarin meerdere opgaven samenkomen in de openbare ruimte. Je faciliteert de medewerkers zodat zij hun werk nóg beter kunnen doen en stimuleert persoonlijk leiderschap en eigenaarschap binnen het team.
Je verbindt strategisch beleid aan heldere doelstellingen, prioriteiten en programma’s. Daarbij stuur je op samenhang, kwaliteit, voortgang en beheersing van kosten. Je zorgt dat resultaten in samenhang tot stand komen, in nauwe samenwerking met andere clusters binnen het fysieke en sociale domein.
Je geeft richting in een context van schaarste en weet scherpe keuzes te maken tussen ambities, beschikbare capaciteit en middelen. Je stelt duidelijke prioriteiten binnen de dossiers van planmatig beheer en bewaakt de balans tussen projecten en beheer. Daarbij zal in de nabije toekomst de druk op de openbare ruimte toenemen vanwege een forse verstedelingsopgave.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de samenhang en sturing van de volledige beheerportefeuille, zonder zelf projecten aan te sturen. Je stelt heldere kaders, maakt afgewogen keuzes en zorgt voor besluitvorming die de hele keten versterkt.
Veranderopdracht
De eisen die inwoners stellen aan hun leefomgeving nemen toe, terwijl middelen niet in hetzelfde tempo meegroeien. Dat vraagt om een andere manier van kijken naar beheer: niet alleen gericht op technische instandhouding, maar ook op leefbaarheid, duurzaamheid en maatschappelijke waarde.
Een belangrijke ontwikkeling hierin is de gebiedsontwikkeling Valkenhorst. In dit gebied worden circa 5.600 woningen gerealiseerd, exclusief bijbehorende voorzieningen zoals wegen, verlichting, bruggen en ondergrondse infrastructuur. Na realisatie komt dit omvangrijke areaal in beheer bij de gemeente en daarmee in het domein van Planmatig Beheer. Dat vraagt om vroegtijdige betrokkenheid, scherpe keuzes en een langetermijnvisie op beheer, onderhoud en kosten.
Als clustermanager speel je hierin een strategische rol. Je zorgt dat beheerbelangen tijdig worden ingebracht in ontwikkel- en ontwerpfases, zodat keuzes die vandaag worden gemaakt ook op de lange termijn houdbaar zijn. Tegelijk stimuleer je innovatieve en creatieve oplossingen, steeds vaker in samenwerking met inwoners, partners en andere overheden. Je investeert in de ontwikkeling van kennis en vaardigheden binnen het cluster en bevordert het gebruik van data, nieuwe technologieën en duurzame oplossingen. Daarmee versterk je de bedrijfsvoering en zorg je dat de organisatie wendbaar blijft en minder afhankelijk wordt van externe partijen.
Over het cluster Planmatig Beheer
Het cluster Planmatig Beheer werkt aan het duurzaam beheren en onderhouden van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Katwijk. De doorontwikkeling ligt onder meer op programmering, opdrachtgeverschap, contractmanagement, voorbereiding openbare werken en regie. We werken vanuit duidelijke uitgangspunten, zoals duurzame en onderhoudsarme materialen en oplossingen.
Het cluster bestaat uit ruim 60 medewerkers en werkt nauw samen met andere onderdelen binnen het fysieke en het sociale domein.
Profiel
Je inspireert mensen door mensgericht leiderschap vanuit een gezamenlijk gedragen visie. Je geeft richting, wekt vertrouwen, werkt samen en motiveert medewerkers om eigenaarschap te tonen en zich continu te ontwikkelen.
Je legt verantwoordelijkheden bewust zo laag mogelijk in de organisatie en stuurt op visie, hoofdlijnen en heldere doelen. Je creëert een omgeving waarin het team zijn expertise volledig kan inzetten. Je brengt aantoonbare affiniteit mee met het planmatige beheer van de openbare ruimte en/of vastgoed. Dankzij jouw inhoudelijke inzicht stel je relevante vragen, doorgrond je complexe vraagstukken en maak je sterke strategische keuzes.
Wat wij van je vragen
Wij zoeken iemand met uitstekende managementvaardigheden, maar ook met kennis van zaken. Wat ons betreft voldoe je daar aan als je beschikt over de volgende eigenschappen:
Wat wij jou bieden
Bij de gemeente Katwijk krijg je de ruimte om richting te geven aan keuzes die jarenlang doorwerken in de leefomgeving van onze inwoners. In deze rol vervul je een strategische positie binnen het fysieke domein en lever je een wezenlijke bijdrage aan grote opgaven, zoals de voorbereiding op gebiedsontwikkelingen als Valkenhorst.
Je werkt nauw samen met andere clustermanagers, adviseert directie en bestuur over beheerstrategieën en krijgt de ruimte om beheerprincipes duurzaam te verankeren in de organisatie. Daarbij is er volop aandacht voor professionele ontwikkeling en het verder uitbouwen van je expertise.
Daarnaast bieden wij:
Sollicitatieprocedure
Na een briefselectie nodigen wij een beperkt aantal kandidaten uit voor een gesprek met een adviescommissie. Bij een voordracht vindt een vervolggesprek plaats met de selectiecommissie. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook vragen we je om twee referenties.
Solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolinda van der Endt via 06-48131094. Direct solliciteren? Stuur dan een korte motivatie en je cv op. Doe dat uiterlijk 11 mei want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Katwijk | 36 uur per week
Wil jij richting geven aan het planmatig beheer van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Katwijk? En krijg jij energie van het verbinden van lange termijnambities met concrete keuzes voor vandaag en morgen? Bijvoorbeeld: Hoe kom je tot klimaatbestendiger onderhoud? Hoe denk jij over strategische aankoop van vastgoed en hoe blijf je met jouw cluster leveren in tijden van krapte op de arbeidsmarkt? Dan zoeken wij jou als Clustermanager Planmatig Beheer.
Jouw rol
Als Clustermanager Planmatig Beheer geef je leiding aan het cluster dat verantwoordelijk is voor het planmatig beheer en de voorbereiding van werkzaamheden in de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed en sportvoorzieningen. Je opereert in een politiek-bestuurlijke en dynamische context, waarin meerdere opgaven samenkomen in de openbare ruimte. Je faciliteert de medewerkers zodat zij hun werk nóg beter kunnen doen en stimuleert persoonlijk leiderschap en eigenaarschap binnen het team.
Je verbindt strategisch beleid aan heldere doelstellingen, prioriteiten en programma’s. Daarbij stuur je op samenhang, kwaliteit, voortgang en beheersing van kosten. Je zorgt dat resultaten in samenhang tot stand komen, in nauwe samenwerking met andere clusters binnen het fysieke en sociale domein.
Je geeft richting in een context van schaarste en weet scherpe keuzes te maken tussen ambities, beschikbare capaciteit en middelen. Je stelt duidelijke prioriteiten binnen de dossiers van planmatig beheer en bewaakt de balans tussen projecten en beheer. Daarbij zal in de nabije toekomst de druk op de openbare ruimte toenemen vanwege een forse verstedelingsopgave.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor de samenhang en sturing van de volledige beheerportefeuille, zonder zelf projecten aan te sturen. Je stelt heldere kaders, maakt afgewogen keuzes en zorgt voor besluitvorming die de hele keten versterkt.
Veranderopdracht
De eisen die inwoners stellen aan hun leefomgeving nemen toe, terwijl middelen niet in hetzelfde tempo meegroeien. Dat vraagt om een andere manier van kijken naar beheer: niet alleen gericht op technische instandhouding, maar ook op leefbaarheid, duurzaamheid en maatschappelijke waarde.
Een belangrijke ontwikkeling hierin is de gebiedsontwikkeling Valkenhorst. In dit gebied worden circa 5.600 woningen gerealiseerd, exclusief bijbehorende voorzieningen zoals wegen, verlichting, bruggen en ondergrondse infrastructuur. Na realisatie komt dit omvangrijke areaal in beheer bij de gemeente en daarmee in het domein van Planmatig Beheer. Dat vraagt om vroegtijdige betrokkenheid, scherpe keuzes en een langetermijnvisie op beheer, onderhoud en kosten.
Als clustermanager speel je hierin een strategische rol. Je zorgt dat beheerbelangen tijdig worden ingebracht in ontwikkel- en ontwerpfases, zodat keuzes die vandaag worden gemaakt ook op de lange termijn houdbaar zijn. Tegelijk stimuleer je innovatieve en creatieve oplossingen, steeds vaker in samenwerking met inwoners, partners en andere overheden. Je investeert in de ontwikkeling van kennis en vaardigheden binnen het cluster en bevordert het gebruik van data, nieuwe technologieën en duurzame oplossingen. Daarmee versterk je de bedrijfsvoering en zorg je dat de organisatie wendbaar blijft en minder afhankelijk wordt van externe partijen.
Over het cluster Planmatig Beheer
Het cluster Planmatig Beheer werkt aan het duurzaam beheren en onderhouden van de openbare ruimte en het gemeentelijk vastgoed in Katwijk. De doorontwikkeling ligt onder meer op programmering, opdrachtgeverschap, contractmanagement, voorbereiding openbare werken en regie. We werken vanuit duidelijke uitgangspunten, zoals duurzame en onderhoudsarme materialen en oplossingen.
Het cluster bestaat uit ruim 60 medewerkers en werkt nauw samen met andere onderdelen binnen het fysieke en het sociale domein.
Profiel
Je inspireert mensen door mensgericht leiderschap vanuit een gezamenlijk gedragen visie. Je geeft richting, wekt vertrouwen, werkt samen en motiveert medewerkers om eigenaarschap te tonen en zich continu te ontwikkelen.
Je legt verantwoordelijkheden bewust zo laag mogelijk in de organisatie en stuurt op visie, hoofdlijnen en heldere doelen. Je creëert een omgeving waarin het team zijn expertise volledig kan inzetten. Je brengt aantoonbare affiniteit mee met het planmatige beheer van de openbare ruimte en/of vastgoed. Dankzij jouw inhoudelijke inzicht stel je relevante vragen, doorgrond je complexe vraagstukken en maak je sterke strategische keuzes.
Wat wij van je vragen
Wij zoeken iemand met uitstekende managementvaardigheden, maar ook met kennis van zaken. Wat ons betreft voldoe je daar aan als je beschikt over de volgende eigenschappen:
- je beschikt over politieke sensitiviteit, een netwerk in het veld en krijgt anderen gemakkelijk mee in complexe veranderingen.
- je werkt en denkt op wo-niveau met een relevante achtergrond, je neemt bijvoorbeeld ervaring mee uit de overheid, beheer van de openbare ruimte en/of vastgoed.
- je toont ons jouw persoonlijke successen in veranderingsprocessen of soortgelijke trajecten en jouw vermogen om complexe materie snel eigen te maken.
Wat wij jou bieden
Bij de gemeente Katwijk krijg je de ruimte om richting te geven aan keuzes die jarenlang doorwerken in de leefomgeving van onze inwoners. In deze rol vervul je een strategische positie binnen het fysieke domein en lever je een wezenlijke bijdrage aan grote opgaven, zoals de voorbereiding op gebiedsontwikkelingen als Valkenhorst.
Je werkt nauw samen met andere clustermanagers, adviseert directie en bestuur over beheerstrategieën en krijgt de ruimte om beheerprincipes duurzaam te verankeren in de organisatie. Daarbij is er volop aandacht voor professionele ontwikkeling en het verder uitbouwen van je expertise.
Daarnaast bieden wij:
- Een salaris tot maximaal € 7.740,- bruto per maand (schaal 13, op basis van 36 uur per week).
- Een individueel keuzebudget van ruim 17,05% bovenop je salaris, vrij te besteden.
- Een keuzepensioenregeling via het ABP.
- Een tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Sollicitatieprocedure
Na een briefselectie nodigen wij een beperkt aantal kandidaten uit voor een gesprek met een adviescommissie. Bij een voordracht vindt een vervolggesprek plaats met de selectiecommissie. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook vragen we je om twee referenties.
Solliciteren
Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolinda van der Endt via 06-48131094. Direct solliciteren? Stuur dan een korte motivatie en je cv op. Doe dat uiterlijk 11 mei want dan sluiten we de vacature. Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Iwan Westdijk van Gemeente Katwijk