Ontwikkel je talent in Katwijk

Het resultaat van jouw werk is tastbaar en nuttig. Omdat de gemeente zoveel doet, varieert dat per medewerker. De ene collega helpt een individuele inwoner aan goede hulpvoorzieningen. De ander werkt aan de (her)ontwikkeling van een woonwijk. Wat je ook doet, het is zinvol werk.

Je zet je in voor een betere maatschappij. Daar zetten wij een passende waardering tegenover. Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% dat je geheel naar eigen inzicht inzet. Je kiest bijvoorbeeld voor extra salaris, meer verlof of extra reiskosten. Investeer je liever in je ontwikkeling? Ook dat kan!

Gedurende je dienstverband bij de gemeente bouw je pensioen op. Het pensioen van ABP waaraan je deelneemt, bied je keuzes. Denk aan: eerder stoppen met werken, parttime-time pensioen of het verhogen van je uitkering door het uitruilen van nabestaandenpensioen.

Fulltime werken betekent 36 uur per week werken aan een mooier Katwijk. Je geniet de vrijheid om die uren voor een belangrijk deel zelf in te delen. Bijvoorbeeld in 4 x 9 uur: vier langere dagen en één dag in de week vrij. Of je werkt 5 x 8 uur, met eens in de twee weken een vrije dag of extra verlofuren voor meer vakantie.

Je ontvangt een tegemoetkoming voor de kosten van woon-werkverkeer. Ongeacht de manier waarop je reist. Een hogere netto-vergoeding verkrijg je door de inzet van je persoonlijke keuzebudget.

Je krijgt een mobiele telefoon in bruikleen. Voor je computerwerk kies je uit een laptop of tablet waarmee je locatie-onafhankelijk werkt. Natuurlijk kom je regelmatig naar kantoor voor overleg met je collega’s. Maar je werkt vooral daar waar jij tot de beste resultaten komt.

Je kiest voor Katwijk voor de inhoud van je werk en het verschil dat je kunt maken. Maar het is natuurlijk ook een heerlijk vooruitzicht om straks, tijdens je lunch, te wandelen door de duinen. Of kijk je er meer naar uit om uit te waaien op het strand? Met de fiets ben je er al binnen 6 minuten.