Jeugdhulpverlener Vluchtelingenopvang

📍 Katwijk | 💶 Max. € 5.096 bruto per maand o.b.v. 36 uur | 🕒 32-36 uur per week

Help kinderen en gezinnen verder in een nieuwe en vaak onzekere fase van hun leven

Als Jeugdhulpverlener binnen de vluchtelingenopvang ondersteun je kinderen, jongeren en gezinnen die verblijven op het Asielzoekerscentrum (AZC) en de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen in Katwijk. Je biedt begeleiding bij uiteenlopende hulpvragen en helpt gezinnen om hun weg te vinden binnen een nieuwe leefomgeving.

Van opvoedvragen en gedragsproblematiek tot psychosociale klachten en complexe gezinssituaties: jij biedt ondersteuning die aansluit bij de behoeften van het gezin. Daarbij werk je nauw samen met collega's en ketenpartners en draag je bij aan een veilige en stabiele omgeving voor kinderen en jongeren.

Jouw werk doet ertoe
Voor gezinnen die hun thuisland hebben moeten verlaten, is een vertrouwde professional vaak van grote betekenis. Jij biedt ondersteuning, brengt rust en overzicht en helpt gezinnen om hun eigen kracht te benutten.

Je onderzoekt samen met ouders en jeugdigen wat nodig is, stelt een ondersteuningsplan op en begeleidt de uitvoering hiervan. Waar nodig verwijs je door naar specialistische hulpverlening of andere betrokken organisaties.

Je bent het vaste aanspreekpunt vanuit het wijkteam op zowel het AZC als de opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen. Daarbij werk je intensief samen met onder andere scholen, Jeugdgezondheidszorg, het COA en andere betrokken partners.

Dit ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor:

• Het opstellen van ondersteuningsplannen samen met jeugdigen en gezinnen en het coördineren van de uitvoering hiervan.
• Het bieden van hulpverlening bij uiteenlopende hulpvragen, zoals opvoedondersteuning, gedragsproblematiek en psychosociale klachten.
• Het adviseren van gezinnen en het waar nodig inzetten van passende vervolgondersteuning.
• Het fungeren als aanspreekpunt vanuit het wijkteam voor bewoners en samenwerkingspartners.
• Het deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen.
• Het signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in de ondersteuning van jeugdigen binnen de opvanglocaties.

Cultuursensitief werken
Werken binnen de vluchtelingenopvang vraagt om een open blik, nieuwsgierigheid en het vermogen om verschillende perspectieven te begrijpen.

Daarom:

• Ben je je bewust van de invloed die culturele en levensbeschouwelijke achtergronden kunnen hebben op opvoeding, gedrag en hulpvragen.
• Houd je rekening met verschillen in hoe mensen problemen ervaren en omgaan met zorg en ondersteuning.
• Sta je open voor andere leefwerelden en toon je oprechte interesse in wat mensen beweegt.
• Weet je vertrouwen op te bouwen in situaties waarin taal, cultuur en ervaringen soms verschillen.

Dit breng je mee
Werken binnen de vluchtelingenopvang vraagt zelfstandigheid, flexibiliteit en veerkracht. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in samenwerking met andere professionals passende ondersteuning te bieden.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding.
• Een geldige SKJ-registratie.
• Minimaal drie jaar ervaring als jeugdhulpverlener.
• Kennis van psychopathologie en ervaring met complexe gezinssituaties.
• Ervaring binnen een multiculturele omgeving of met cultuursensitief werken.
• Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.

Jouw team
Je maakt onderdeel uit van het Sociaal Wijkteam Katwijk. Hier werk je samen met professionals op het gebied van jeugdhulp, opvoedondersteuning, gezondheidszorg en psychische problematiek.

Binnen het Sociaal Wijkteam neem je deel aan casuïstiekbesprekingen en draag je bij aan de gezamenlijke ondersteuning van inwoners. Op de opvanglocaties werk je nauw samen met onder andere het COA, Jeugdgezondheidszorg, onderwijsinstellingen en andere betrokken professionals.

Door deze samenwerking kunnen kinderen, jongeren en gezinnen rekenen op passende ondersteuning die aansluit bij hun situatie.

Dit bieden wij jou
Bij de gemeente Katwijk krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleiding of extra inkomen.
• Een keuzepensioen via het ABP.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop mogelijkheden voor opleiding, training en professionele ontwikkeling.

Werken voor Katwijk
Bij de gemeente Katwijk werk je samen met ruim 650 collega's aan een veilige, gezonde en leefbare gemeente. We geloven in eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling.

Binnen het Sociaal Wijkteam werk je in een betrokken team van professionals die iedere dag klaarstaan voor inwoners. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en samen met collega's oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.

We steken de schouders eronder, tonen lef wanneer dat nodig is, blijven ons ontwikkelen en nemen regie over ons werk. Zo maken we samen het verschil voor inwoners van Katwijk.

Enthousiast?
Dan maken we graag kennis met je.

Bel gerust met Mirne van Dalen (coach Wijkteams) op 0641739256, voor een inkijkje in de functie.

Vragen over de procedure? Neem contact op met recruiter Evelien van Hest via 0642220781.

Direct reageren? Stuur ons dan een motivatiebrief en je cv! Doe dat wel uiterlijk 19 juli want dan sluiten we de reactietermijn.

Even praktisch
We houden de procedure graag overzichtelijk. De eerste ronde gesprekken zijn op vrijdagochtend 24 juli. Zijn we beide enthousiast dan spreken we elkaar graag weer op dinsdagmiddag 28 juli. Zijn we van beide kanten nog steeds enthousiast? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek op donderdagmiddag 30 juli.